WORLD
BUSINESS
SPORTS
TECHNOLOGY
社会
政治
国際
経済
テクノロジー
スポーツ
エンターテイメント
科学
twitter hashtag summary
twitter trend
speech separation
large number Retweet
talking summarization
alarming description
real time translation turndown translation
|
|
. .
検討会議 に 参加 した 代表者 の 間 でしっかりと 合意形成 をしても 、 それで 終 わりではない 。 次 の ステップ として 承認会議 を 開 き 、 検討 した 結果 について 、 関係 する 利用部門 の 部門長 から 承認 を 得 る 必要 がある . . 検討会議 に 参加 してもらう キーパーソン の 人選 は 、 各利用部門 の 部f長 に 任 せる ケース が 多 いだろう 。 一般 に 部下 への 仕事 の アサイン は 部f長 が 決 めるものなので 、 当然 のことである 。 ただし 、 検討会議 に 参加 する キーパーソン の 人選 を 、 部f長 に 完全 に 任 せてしまうのは 考 えものである 。 「 キーパーソン とはいえない 、 時間 に 余裕 のある 担当者 が 選 ばれることが 少 なくない 」 ( 住友電気工業 情報 システム 部 情報技術部 システム 技術 グループ グループ 長 堀正尚氏 ) からだ . . 検討会議 において 要件 を 決 める 過程 で 、 参加者同士 の 意f対立 は 起 こるもの 。 特 に 厄介 なのは 、 部門間 で 利害 が 対立 している 場合 だ 。 キーパーソン は 、 各利用部門 を 代表 して 参加 しているので 、 自部門 にとって 不利益 になることに 安易 に イエス とは 言 えない 。 エクサ の 渡fff氏 ( コンサルティング 推進部 シニアアプリケーションスペシャリスト ) は 、 「 大規模 な プロジェクト ほど 部門間 の 利害 で 意見 が 対立 しやすい 」 と 話 す . . 検討会議 に 参加 してもらう キーパーソン の 人選 は 、 各利用部門 の 部f長 に 任 せる ケース が 多 いだろう 。 一般 に 部下 への 仕事 の アサイン は 部f長 が 決 めるものなので 、 当然 のことである 。 ただし 、 検討会議 に 参加 する キーパーソン の 人選 を 、 部f長 に 完全 に 任 せてしまうのは 考 えものである 。 「 キーパーソン とはいえない 、 時間 に 余裕 のある 担当者 が 選 ばれることが 少 なくない 」 ( 住友電気工業 情報 システム 部 情報技術部 システム 技術 グループ グループ 長 堀正尚氏 ) からだ 。 検討会議 で 「 この 結論 でよろしいですか ? 」 と 全員 に 聞 いて 、 特 に 異論 が 出 なかったとしても 、 それで 合意形成 ができているとは 限 らない 。 野村総合研究所 の 荒生氏 は 「 往々 にして 納得 していない 参加者 がいる 」 という 。 検討会議 では 、 そういう 参加者 を 見 つけて 議論 を 深 め 、 利用部門 の キーパーソン 全員 の 納得 を 得 ることが 重要 だ 。 「 1 人 でも 納得 しないまま 検討会議 が 終 わると 、 後 で 大 きな 手戻 りにつながりかねない 」 ( 荒生氏 ) 。 検討会議 において 要件 を 決 める 過程 で 、 参加者同士 の 意f対立 は 起 こるもの 。 特 に 厄介 なのは 、 部門間 で 利害 が 対立 している 場合 だ 。 キーパーソン は 、 各利用部門 を 代表 して 参加 しているので 、 自部門 にとって 不利益 になることに 安易 に イエス とは 言 えない 。 エクサ の 渡fff氏 ( コンサルティング 推進部 シニアアプリケーションスペシャリスト ) は 、 「 大規模 な プロジェクト ほど 部門間 の 利害 で 意見 が 対立 しやすい 」 と 話 す 。 検討会議 に 参加 してもらう キーパーソン の 人選 は 、 各利用部門 の 部門長 に 任 せる ケース が 多 いだろう 。 一般 に 部下 への 仕事 の アサイン は 部門長 が 決 めるものなので 、 当然 のことである 。 ただし 、 検討会議 に 参加 する キーパーソン の 人選 を 、 部門長 に 完全 に 任 せてしま … 検討会議 において 要件 を 決 める 過程 で 、 参加者同士 の 意見対立 は 起 こるもの 。 特 に 厄介 なのは 、 部門間 で 利害 が 対立 している 場合 だ 。 キーパーソン は 、 各利用部門 を 代表 して 参加 しているので 、 自部門 にとって 不利益 になることに 安易 に イエス とは 言 えない 。 エクサ の … 会議 を 開催 するとき 、 あの 人 もこの 人 もとりあえず 参加 してもらったほうがいい 、 と 参加者 を 選 びがちである 。 その 場合 、 参加者 はあまり 関係 のない 話 をわざわざ 時間 を 費 やして 聞 くことになる 。 会議 の 目的 や 議題 を 考 え 、 参加 する 必要 がある 人 だけに 依頼 すること … 検討会議 に 参加 した 代表者 の 間 でしっかりと 合意形成 をしても 、 それで 終 わりではない 。 次 の ステップ として 承認会議 を 開 き 、 検討 した 結果 について 、 関係 する 利用部門 の 部門長 から 承認 を 得 る 必要 がある 。 Generated 2012-5-8_15:22
- [会議編]「関係するから」という基準で参加者を選んではいけない 2012-05-07 07:01:04
http://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20120507/307766/
redundancy 0
- スピーディーに承認を得る極意 2012-04-13 07:01:15
http://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20120413/305514/
redundancy 0.491228070175439
- スピーディーに承認を得る極意(要件決めの極意) 2012-04-13 00:00:00
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20120319/387111/
redundancy 0
- 全員に納得してもらう極意(要件決めの極意) 2012-04-12 00:00:00
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20120319/387110/
redundancy 0
- 意見対立を解消する極意 2012-04-10 07:01:21
http://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20120410/305123/
redundancy 0.410958904109589
- 意見対立を解消する極意(要件決めの極意) 2012-04-10 00:00:00
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20120319/387108/
redundancy 0
- キーパーソンを選ぶ極意 2012-04-09 07:01:00
http://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20120409/304987/
redundancy 0.689189189189189
- キーパーソンを選ぶ極意(要件決めの極意) 2012-04-09 00:00:00
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20120319/387107/
redundancy 0
|
|
|
|
|