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      今回 から 3 回 に 渡 って 「 コンプライアンス の 落 とし 穴 」 という ミニシリーズ を 展開 する 。 その 初回 の ターゲット は 今年 デビュー の 「 新f君 」 である 。
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      　 これまで 、 「 コンプライアンス 的 な 面 」 、 「 体制的 な 面 」 、 「 戦術的 な 面 」 という 大 きく 三 つの テーマ について 考 えてきた 。 今回 からしばらく 、 これらに 続 く 「 第四 の テーマ 」 について 考 えてみよう 。 それは 「 戦略的 な 面 」 だ
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      ミニシリーズ 「 コンプライアンス の 落 とし 穴 」 の 新人君 、 中高年 と 続 く 3 回目 は 、 企業 の 役員 が 陥 りやすい コンプライアンス の 盲点 を 解説 しよう 。
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      これまで 、 「 コンプライアンス 的 な 面 」 、 「 体制的 な 面 」 、 「 戦術的 な 面 」 という 大 きく 三 つの テーマ について 考 えてきた 。 今回 からしばらく 、 これらに 続 く 「 第四 の テーマ 」 について 考 えてみよう 。 それは 「 戦略的 な 面 」 だ 。
      零細企業 から 大企業 まで 共通 して 悩 まされる 問題 の 1 つに 苦f電話 がある 。 今回 は コンプライアンス の 視点 からその 対応 について 考 えてみたい 。
      今回 は ミニシリーズ 「 コンプライアンス の 落 とし 穴 」 の 2 回目 として 、 「 中高年 」 が 陥 りやすい コンプライアンス の 盲点 を 解説 したい 。
      コンプライアンス 違反 と 聞 くと 、 従業員 などが 関与 している ケース が 想定 されがちだが 、 実際 には 経営側 に 多 いという 実態 がある 。
      人 の 目 があると 人 は 自f心 が 働 くもの 。 コンプライアンス 意識向上 に 役立 つとして 視線 を 感 じる ポスター が 販売 されている 。
      Generated 2012-4-30_9:25


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