The headlines of a newspaper on this page were generated automatically by a computer program.
このページのコンテンツは コンピュータプログラム で自動的に作成されています。
JAPANESE MAIN RSS feed RSS feed
updatenews @ hr.sub.jp
本システムについて





WORLD

BUSINESS

SPORTS

TECHNOLOGY

社会

政治

国際

経済

テクノロジー

スポーツ

エンターテイメント

科学
twitter hashtag summary
twitter trend
speech separation
large number Retweet
talking summarization
alarming description

real time translation turndown translation
      Tread becaref coully


      不法な差別は雇用の上訴審判所それをansなら言った 雇用者は会員に対して処置をとる bnpの同じような処置が非白人の人種差別の組織のメンバーに対してとられなかったら彼らが構成が人種差別であると考慮するのでこれは不法な人種差別である。
      unlawful discrimination the employment appeal tribunal has said that if ans employer takes action against membership of the bnp because they consider the organisation to be racist, this will be unlawful race discrimination unless similar action would be taken against members of racist organisations that are non-white .
      ans 雇用者は固い地盤にある特定の組織の会員に個人の仕事に相容れなかったりまたは同僚、顧客および地域社会の否定的な影響があること、そしてこれを綴る明確な方針があることを示すことができればである。
      ans employer will be on firmer ground if it can show that membership of certain organisations is incompatible with the individual's job or has a negative impact on colleagues, customers and the local community, and that there is a clear policy spelling this out .
      但し、雇用法スペシャル evershedsのistsは差別にぶつかることを避けるために雇用者に注意深く踏むために助言している 不公平にのため 解雇の要求。
      however, employment law special ists at eversheds are advising employers to tread carefully to avoid falling foul of a discrimination for unfairly dismissal claim .
      Generated 2008-11-23_17:47


      • Tread carefully 2008-11-21 11:04:15

      • http://news.bbc.co.uk/go/rss/-/1/hi/business/7741504.stm
        redundancy 0




blogsphere accumulation         blog